転職

    651 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/01/11(金) 00:02:37 ID:B4gIeCA0.net
    以前勤めていた会社の話
    いわゆるアットホーム()な雰囲気で社員は家族()って感じの小さい会社だったんだけど
    ある日社長が訳ありの男忄生(以下A)を連れてきた
    話によると朝起きるのが苦手でよく遅刻をするため仕事が長続きしないとのこと
    まあそういう体質の人もいるよね、ということで
    ひとまず会社の隣に建つアパートに入居すること、事務員の私が出社時にチャイムを鳴らして起こすことを決めた。
    しかしAは我々の想像を遥かに超えていた。
    まず入社初日から早速来ない。朝チャイムを鳴らしたはずなのに。
    部屋を訪れると明らかに寝起きです~といった様子で出てきた(女の私相手に半ネ果で)
    そのまま二言三言交わし、よしこれで安心と会社に戻るものの、その後いくら待っても出社する気配がない
    もう一度行くと「二度寝しました~」…これを繰り返すこと数回
    埒が明かないので、ドアを開けて顔を見た後も会社に戻らずにその場で待機することにした
    しかし「ここで待ってるから早く準備して」と言っているのに、その状況でも平気で寝る
    異忄生の部屋の中に入るわけにはいかないのでどういう状態になっているのかさっぱりわからないのだが、寝る
    チャイムを鳴らすとちゃんと出てくる。そしてまた寝る
    ようやく覚醒するころにはもう昼近く。午後になることもざらだった
    もちろん私はその間仕事ができない。もうこいつを起こすことが私の業務内容の半分という感じ
    情けなくて泣きたくなったけど上司は何もしてくれない 私がいくら怒っても何も変わらない
    ここまで来ると完全に病名がつくレベルだと思うので何度か本人に直球で聞いたんだけど
    病気じゃないから病院は必要ないんだってさ…

    42 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2016/11/01(火) 20:48:41 ID:Ywy
    支払い義務?についての相談があります

    俺が勤務している会社では先代の社長が鶴の一声で決めた、
    入社3年目までの新人は先輩に指導料的な金を毎月支払うというルールがあった
    直接指導をしてくれる先輩(上司)に月数千円~3万円を払い、上司は支払った金額に報いる様なしっかりとした指導を、
    支払う側の部下は3年目までに支払っている指導料に見合った実務能力を身につける様に、という目的で制定されたらしい
    なお、金額は上司がどれぐらい払わすかは設定出来た

    ちょうど俺が二年目になった頃からその制度が始まり、俺は直属の上司に毎月1万円支払う事となった
    確かに上司は厳しかったがしっかりと指導してくれたし、よく飯や酒もおごってくれていたが、若手の身分で月1万はキツかった
    でも俺も3年を超えて上司の様な立場になるまで頑張るぞ!というなにくそ根忄生で必タヒで頑張った
    上司も敢えて指導料を支払わせる事で必タヒさや根忄生を鍛えてくれたんだと今では思っている

    そして三年を超え、タヒぬほど必タヒに頑張った俺には役職が付き、新人を指導する立場となった
    俺は上限の3万を部下から指導料として毎月頂く事にした
    新人は当然不服そうな顔をしたが俺はウチの会社では我が子を千尋の谷に突き落とす様な指導方針である事
    嫌ならすぐに辞めて良いんだよ?という事を伝え、新人は渋々納得していた
    俺は割とドライで実力主義なタイプなので、正直、この程度で音を上げる様な奴は会社に不要だと考えていた

    736 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2020/12/02(水) 20:34:42 ID:f8.1z.L1
    数年前、転職して早々、修羅場となった。

    会社は普通なんだけど、同期たちがちょっと…という感じ。
    私より年上の男忄生社員Aさんが、30代ながら傍目から見てもとてもいいスーツを着ていた。
    どうやらその人、昔会社を興して事業もちゃんとやっていたらしいが、会社を畳み、転職したそうだ。

    20歳で起業し、15年続けたと聞いて、すごいなと普通に感心していた。
    ところが、それが他の同時入社した人たちにとっては気に食わなかったらしい。

    別にミスしているわけでもない、いつも笑顔のその人を、中途採用向けの研修で集まる時には「お高くとまりやがって」「ああいう奴はすぐ消えますよw」「なんか気に入らないっすよねー」とお昼休憩では悪口三昧。昼ごはんも、男忄生陣はAさん抜きで行く。

    LINEも、Aは抜きでグループを作成し、私も招待されたけど「もうすでにあるから」と断った。Aさんも入ってるグループもあるけど、そちらでは殆ど会話しない。

    本人がたまたま来るとピタッと会話を止め、シーンと沈黙。Aさんが話しかけても殆どの同期は無視。
    めちゃくちゃ不愉快だった。

    1ヶ月くらい経って、うちの上司から「B(私より年下の同期、私と同じ部署の配属)が飲み会企画するってよ。同じ時期に採用された者同士、みんなで飲みに行っておいで」と言われた。

    当日はみんな来れそうですか?とBと2人になった時に聞くと、「A以外全員誘ったっす!」という。
    むかっとして、
    「Aさんだけどうして外すんですか。
    好き嫌いあるのはわかります、人ですので。
    でも上司から行っておいでと言われたものなのに、一人だけ無視するのはおかしい。
    上司にもどんな様子だったか聞かれると思いますよ。私からAさんにも声かけていいですか」

    その日の夜、「堪忍してください」「あいつ見たらイライラするんすよー」と他の同期達からそれぞれ個人ラインで大ブーイングが来た。

    「そんなに嫌なの、何か理由があるんですか?」と聞くと、「高いスーツを着てたから」「元社長で失敗したくせに転職してきたのがむかつく」「それをなんかいい人ぶってるのもむかつく」「辞めたら面白そう」というとんでもない理由。
    要は嫉妬と嘲笑入り混じったかんじ。

    幹部のBに「じゃ、別に仕事で嫌なこと言われたりということはないんですか」と聞くと「ない」という。
    「じゃ、誘いますよ。礼儀として」と言うと「仕方ないなあ」と返された。

    当日BからAさんの加入してるLINEグループで「予約しときました!」と案内された店に行ってみると、私とAさん以外全員いない。

    店も、そんな予約は聞いてないという。

    慌ててBに連絡するも出ない。
    あーハブられたんだ、とすぐ分かった。

    Aさんが、
    「私さん、多分ね、彼らは僕のことあんまり良く思ってないんです。分かりますよ、大人だから」
    「まあ仕方ない。人って好き嫌いあるもんだからね」
    「嫌な思いさせてしまってすみませんね。でもね、ああいうことする人は続かないですから。気にしなくて大丈夫!」
    と慰めてくれたが、申し訳なくてなんと言ったらいいかわからなかった。

    でも一応、予約しときましたというスクショと、私個人に送られてきた愚痴のスクショ全て撮っておいた。

    翌日上司に「よお!飲み会楽しんだんだって?」と聞かれて、すぐにLINEのスクショを見せた。

    上司はいい人で、すぐさま同期たちのいる部署の上長に連携した。

    まあかなり怒られたらしい。
    彼らは元々かなりのブラック出身で、そこに染まってたんだろうと上司から言われた。

    しかも契約期間だったから、私とA以外は不適格だとして、切られた。

    Aさんからはお礼を言ってもらい、お互い頑張っていい成績出しましょう!と健闘し合った。

    「こんな子どもじみた嫌がらせ、相談したら首切られるんじゃないか」と不安に思った自分も修羅場だった。

    703 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2020/10/04(日) 08:21:30 ID:Sj.2w.L1
    先日運良く大手の企業に転職出来たんだけど
    入社の時の給料の振込先の口座設定、二つ必要だった
    本当は三つだけど、三つ目は会社が勝手に作ってくれるらしい
    何で本人名義の口座二つも設定が必要なんですか?
    って聞いてみたら
    最初言いにくそうにしてたけど、
    「あまり大きな声で言えないんですけど
    うちの会社ってその、何というか、世間的には安定して給料が良いと呼ばれてる会社じゃないですか…?今はそんな事ないんですけどね。
    こういうところで働いているとですね、その
    ご家族の方が、えーと給料見て態度を変えてしまう方が多いらしく…
    特にうちは大卒より高卒の方を多く採用しているので、18歳の子供にこの給料は危ないと
    ご両親に限らず親族の方たちが管理するような事態が一時期ありまして
    10年経っても貯金が把握出来ず親から小遣いを貰って生活しているような生活をする社員が多く
    口座引き落としの社員寮から出られないといった状況があったり
    社会的信用がありますので、銀行から18歳でもかなりの金額を貸して頂けるので、本人の名義を使ってお金を借りたりなどして、
    会社に催促の電話が掛かってきたり多かったんです。
    今の時代は借金や家族に甘くせず、自分のお金に対してもしっかりと管理する自立的な芽生えがあるのでありませんが、
    昔は多かったので、親に教える口座と自分で引き出せる口座と、会社が積み立てしておく口座と分けたんです。
    もちろん本人のご希望がありましたら、一つだけでも良いですが、これまで僕が人事部で入社してどうしても口座は一つじゃないとダメなんだという方はいらっしゃらないですね…。
    これはその時の名残です。ちなみに申し上げにくい事ですが今はそれだけのお給料は無いです。申し訳ありません」

    と言ってて驚いた
    大企業が対策するほど、子供の金を取る親が多かったのか

    737 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2020/11/05(木) 14:37:38 ID:sJ.nr.L1
    コロナ以降、役員人事の変更によってうちの会社の制度が一気に悪化。人がどんどん辞めていく。

    今まで平和だったのに、とにかく監視が凄まじいことになって、若い人達が一気に辞めてしまった。SF小説かってくらい。

    まず営業はタイムカード廃止。管理職は午前6時半出社、平社員は7時出社、午後9時退社を義務付けるようになった。

    お昼ご飯は事務、営業共に社外での飲食絶対禁止になった。

    社内で歩くの禁止。常に走るようにルールが決まった。
    営業は完全週休2日矢印隔週休2日に変更したのに加え、ノルマ達成できなかった時のペナルティ出勤を更に4日追加。つまりノルマ達成できないと月2日しか休めない。
    更に給与も固定給は10万以上ダウンし、ノルマ達成できなかった部署の全員が連帯責任によりインセンティブも貰えなくなる仕様に。

    コロナが始まってすぐ、全社員リモートになったところまでは良かった。会社でスマホとタブレット支給したのもいい。

    でも休みの日も、営業は仕事しているか(タブレットなど開いているか)常にチェックされるようになった。つまり営業は会社にいなくても仕事しないと許されない空気になった。

    そしてGPSがついているので、どこにいるのかわかってしまう。

    リモート解除後、例えば女忄生営業が休みの日に産婦人科の病院に行った場合、GPSでわかる。「癌や妊娠なら退職促せ」と社長から指示が出され、健康診断を自腹で受けるよう通達が出される。
    休みに家に一日中いた社員には「お前家にいたんだからもっと沢山仕事できたろ?」「まさかタブレット置いて遊んだんじゃないだろうな。許さんぞ」と社長から指導される。ということが頻繁に起きた。

    今まで20、30代の若い営業社員が物凄く成果を上げていた。
    コロナでも黒字だった。事務の私も食べて行けた。
    確かにコロナで売上は通年より2割ほど落ちてたけど、それでも黒字。
    「むしろ傷は浅いし挽回余裕だ」と営業の人達も言っていた。

    その人達はコロナ騒ぎが少し落ち着いた時、みんな、本当にみんな辞めてしまった。当たり前だよね。
    100名近くいた社員、20人くらいに。残ったのは管理職の人達だけ。

    役員はここまで辞めると予想してなかったらしく、「この時期に辞めるなんてあいつら馬鹿じゃないのか」と呆れてた。

    かなり給与を手厚くして求人を出すようになった。後先考えない若い人が見たら喜んで飛びつくレベル。
    だから求人を見て沢山の人が営業として入って、そして全員辞め、また再び求人出してを繰り返すようになった。新人が毎週入って、一人も残らない。

    管理職が初日の新人さんに
    「明日から来ないでくれるか?新人教育してる暇がないんだよ」
    社長が1週間目の新人さんに
    「なんだお前!今日も出社してるのか。もう来ないかと思ったよ。みんなこの辺りで辞めるんだけどな。まあとってやったんだから感謝しろよ」
    と、はなから期待していないようなことを平気でいうようになった。

    そして昨日、営業は朝の出社は1時間早めに、帰りは終電まで残るよう通達がなされた。

    来年あたり転職しようかと思う。
    なんでこうなっちゃったんだろう。

    309 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2020/10/25(日) 14:44:34 0.net
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    私30歳 年収280万
    嫁28歳 年収500万弱
    子 7ヶ月

    嫁が復職するにあたり、私に仕事を辞めて専業主夫として育児をしてほしいと言われた。
    現在手取り18万(ボーナスなし正社員)で働いており、嫁に生活費10万円を渡している。(残り8万円は昼食代と携帯代と生命保険料とお小遣い)
    うちの世帯年収だと3歳未満の保育園料が7万円ほどかかり、嫁からすると生活費を10万円もらっても手元に残るのは実質3万円しかないのに、保育園の送り迎えという労働がひとつ増える、と。
    嫁は必ず土日祝が休みなので、私は土日祝に月8万円(年間100万円以下)でバイトしてくれれば現在のお小遣いと同等額だと言います。
    お互いフルタイムで疲労した上に子との触れ合いが少なくなって3万円しかプラスがないなら、いっそ専業主夫になって家事育児を任せたいと言っています。

    しかし、私としては男が扶養なんて…と思っており、正社員で働きたいと伝えたところ、手取りが7万多くもらえるところに転職してくれるなら良いと言われました。
    高卒ですし特別資格を持っているわけでもなく、土方とか工場で働くとかはやりたくないし、7万円も手取りが多いところになんて転職できるはずがありません。

    私は貯金はほぼありませんが、嫁はかなり貯金があるみたいなので、3歳になるまでは貯金を切り崩していけばどうか?と提案するも、家を購入する頭金にほとんど使ってしまったそうです。

    なんとか仕事を辞めず(転職もせず)、子を保育園に入れるように説得したいのですが、良い方法はありませんでしょうか?

    195 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2020/09/18(金) 21:56:54 ID:ud.6i.L3
    もう10年以上も前のことだけど、お笑い芸人と付き合ってた。
    と言うより、付き合ってる時にお笑い芸人に転職した。
    お笑い好きなことは知ってたけど、芸人になるのが夢だとかは本人から聞いた事なくて
    ある日突然仕事を辞めて芸人になるとか言い出して。
    どっかの事務所に受かったらしくて、人生後悔したくないからこの道を行くんだって。
    私は彼との結婚も視野に入れてたからショックだった。
    芸人が悪いとは思わないけど、私は当時28歳で焦りも正直あったし
    収入の不安定な、先の見えない男に自分のこの先の人生を一緒に歩いて行く勇気は無くて
    それでも彼のことが好きだったから、なかなか踏ん切りつかなかった。
    彼はいつもお金がなくて、デートは全部私が出してた。
    そんな時、先に結婚した姉が子供ができないことに悩んでて
    不妊治療も上手くいかず辛そうだったのを見て、
    やっぱり子供欲しいなぁって思うと、彼との将来が考えられなくなった。
    で、結局芸人になって一年ぐらいで別れてしまった。
    今、お笑いがすごく好きな人なら名前を知ってる、と言う程度に活躍しているんだが
    ある日、とある週刊誌の人が真っ昼間に訪ねてきて
    芸人のAさんの元カノですね?って言われてビックリ。
    私は結婚して子供もいて、もうすっかり忘れていた。
    「ああ、そんな時もありましたね」って懐かしい感じで返事をした。
    そしたら「さんざん貢がされて捨てられたそうですが、今でも恨んでますか?」とか
    そんなふうに聞かれた。
    「誰がそんなこと言ってるんですか?」って聞いたら「それはちょっと・・・」と濁された。
    「もしかして蛆村糞代(仮名)ですか?」って聞いたら、一瞬「うっ」ってなったので間違いないと思う。
    と言うのも、彼と別れた後「将来もし売れたら週刊誌にネタ売ってやれば小遣い稼ぎができるね」って言われたことがあった。
    こいつ何言い出してんだ?と思って喧嘩になってCOしてた。
    別に彼とは喧嘩別れしたわけじゃない。
    私は安定を求め、彼がそれを受け入れただけのこと。
    最後のデートの日には、「今まで奢って貰ってばっかりだったから。甘えてごめん」とか言って
    封筒に入った10万円渡された。
    それを一旦受け取り、○○○(コンビ名)への応援の寄付って言って渡した。
    別れはしたけど、いい思い出だったんだよなぁ。
    それを汚されて無茶苦茶ムカついた。
    なので蛆村糞代が昔こんなこと言ってて、その話は全くの作り話だって説明をしたら
    意外とあっさり帰って行った。もちろん記事にもなっていない。
    蛆村とはその頃には全く付き合いがなかったし、今更どうしてそんなことをしたのか
    さっぱり分からなかったけど、とにかくムカついた。
    それで、共通の友人は何人かいたから蛆村の旦那の勤務先を突き止めて、偽名で電話をかけて
    「嫁さん浮気してるよ、調べた方がいいと思うよ」って言って切った。
    蛆村は昔から浮気性だったから、たぶん今もしてるだろうと思ったんだが
    本当に浮気してたらしく、修羅場になっていた。
    勝手に人の名前と住所を週刊誌に売った仕返しとしては緩いぐらいだと思ってる。

    992 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/11/01(金) 18:21:59 ID:???
    特定されるかもしれないけど出来る限り隠しながら愚痴らせてもらう
    御使いを頼まれたんだけどその商品が2種類しか売ってなくて
    念の為お店の人に「○○ってありますか?」と聞いても「その2種類しかない」と言われ、
    電話で事情を説明して確認してから買ったら、電話では「○○ならなんでも良い」と言ったくせに
    買ったものを目にした途端に「違う」と言われた
    こうなることを恐れて事前に電話で
    「2種類しかないのですがメーカーは何と言いますか?」
    「○○なら何でもいいですよ」
    「でしたらその2種類を購入したらいいですか?」
    「はい」
    というやりとりをしたのに帰って商品を見せると
    「違う!これは使い物にならない!何で事前に確認しなかったの?」
    と責められた
    「確認の電話しましたよ。「○○なら何でもいい」との事だったので購入しました」
    等2種類しかなかった事も含めて説明したのに次の日に他のスタッフに言いふらしたのか
    「間違えて違う○○を買っちゃったの?w」と今笑われている状況でもう退職しようと決意した
    他にもやたらと「仕事まだ終わらないんですか?」と急かされたり、何かあると私が疑われたりの日々だったので
    もう我慢の限界でこの先やっていけそうもない
    もしかしたら本当に私が使えない人材なのかもしれないけどそれなら尚更退職した方がいいよね
    もう疲れた

    35 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/08/03(土) 14:57:35 ID:dhJQkPpi.net
    仕事と人間関係の不信感が強い時どうしたら立ち直れますでしょうか。

    6月から新しい職に転職し今も新人ながら頑張っています。

    奮闘する日々を送っていましたが先日上司との面談で「君の仕事のペースはかなり遅い。他の人よりも能力が劣っている分、自習も勿論だが自分から先輩に教えてくださいって言いに行く、挨拶をきちんとする、もし誤った情報を伝えたら謝る」

    と伝えられ、2ヶ月間自分は何してたんだろうってかなり落ち込みました。
    自分が思っている以上に仕事ができない覚えが悪い、気づかなかったとは言え謝罪ができてない事が分かりましたし、先輩達に迷惑をかけていて上司経由でその話を聞くのもとてもしんどかったです。

    一応前職が接客業で2年やっていたので接客自体は問題ありませんが現職が営業に近いのでノルマ達成と自分自身が変わらなければいけないことに苦悩しています。

    入って数ヶ月でこの壁にぶつかっていますがこういう時どの様に立ち直ればいいでしょうか…?

    47 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2019/08/03(土) 17:00:33 ID:SLK1m0u3.net
    1年勤めた職場、辞めて逃げ出して転職したけど、転職先も微妙。変なお局様が仕切ってる。いじめられるかも。
    もちろん有給もないし、前のところも一年で辞めてるし、転職出来ない。苦しい。逃げ出したい。
    過食症みたいに詰め込むように食べてお腹壊してる。
    こんなに弱いタイプじゃないと思ったのになぁ。

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