新人

    50 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/12/12(水) 22:53:03 ID:Sx62UCON.net
    分からないことを教えられたり、間違いを指摘されるといちいち
    「ひょえぇぇ~!」「おぉ~~!」とか言いながら変顔する新人女がいる
    「仕事なんだからおちゃらけはやめなさい」
    と注意されてもおぉ~~!とか言ってまた変顔
    だからそれをやめろって言われてんの!
    非正規なんだからそんな態度続けてたら次の契約更新ないぞ!シラネ~ぜ~w
    こういうやつって、知能足りないんかね?

    705 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2016/07/07(木) 09:53:43 ID:3+rV6k68.net
    整形外科病棟の新人だった、看護師が「看護婦」だった時代の話。
    若い女性.の患者さんの日勤担当だった。
    患者さんから外出の申し出があった。
    急な入院だったので足りない物がある、売店になかったから自宅に取りに行きたい、という理由だった。
    主治医に確認したら許可が出たので、書類を書いてもらって行ってもらった。
    そしたら…患者さんの旦那が怒鳴りこんできた。
    患者さんは自宅じゃなくて間男に会いに行っちゃったんだって。
    入院理由も「転んで骨折」って聞いてたけど、旦那と間男が取っ組み合いをしたのを止めようとして転んで骨折…だったらしい。
    旦那「外出を許可しやがった看護婦は誰だ、出てこい‼」って激怒。
    私がフリーズしてガタガタ震えてたよ、名乗り出たら頃されそうな勢いだったから。
    婦長「患者さんが主治医の許可を得て自宅に行くというなら、止める事は出来ません。」
    旦那「患者を管理するのが看護婦の仕事だろ‼」
    婦長「幼児や認知症の方ならともかく、意識のしっかりした患者さんを管理するのは、我々の仕事ではありません。それは家族の仕事です。」
    旦那さんは黙って俯いて帰って行った。
    患者さんもすぐに退院して、リハビリにも来なかったらしい。
    更年期障/害が酷くて有閑マダム状態の婦長だったけど、あの時はさすがだなって思った。
    他にも色々とあるけど、不倫なんてドラマや小説の世界でしか知らなかった小娘には驚きの体験だった。

    470 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2017/07/19(水) 11:51:51 ID:43NcxxTK.net
    自分も神経分からんと言われるかもしれんけど書く
    現在、自宅謹慎中(と言う名の実質有給消化)
    というのも、今年入った新人派遣社員が俺の嫁さんが作った弁当を俺のロッカーから勝手に取って食って「ゴチでーすwww」とほざいたのにブチ切れて胸倉掴んで怒鳴ったから
    何がすごいって、「今日弁当忘れて代わりの弁当どうしようかと思ってたんすよ!ちょうどいいところにあったもんだから貰いました!美味しかったっス!」と笑顔で言われたこと
    自分のやったことの何が悪いのか本気で理解していなかったのには驚いた
    人事が派遣会社に対してブチギレ抗議
    窃盗には変わりないから、新人派遣は今月いっぱいまででサヨウナラ
    社長から気持ちは分かるが、胸倉掴んだのは不味かったということで、今週いっぱいの自宅謹慎(有給消化)を言い渡された
    まあ、ここ数年有給取ってなかったろ?いい機会だからリフレッシュしてまた来週からバリバリ頼むよ!って言われた
    胸倉掴んだ事には後悔してるけど、怒った事には後悔はしてない
    いい機会だから、家の事手伝って過ごしてる

    178 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2015/12/16(水) 22:34:29 ID:wt6
    もう嫌だ誰か助けて
    新人が頑なに化粧しない
    俺の会社、新人に一人指導者がついて一年間指導するんだけど、俺の新人珍しく女のSEとして入ったきた
    他にプログラマ含め技術枠に女はいない
    新人覚えはいいし確かに能力はあるわだけどさ
    頑なに化粧だけは拒む
    半年拒まれ続けたもう疲れたんだが
    どうしたらいいのこれ

    463 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2016/07/31(日) 22:58:26 ID:ERV
    多分自分の世界の狭さが原因だけど、衝撃受けた。
    自分結構マイナーな職業。
    専門職と接客業がくっついた様な感じ。
    好きな事を仕事にした感じ。上司はクソで薄給、正月と盆なんてない。
    そんな感じだけど楽しいからギリギリやってる。
    ある日新人が入ってきた。
    元々すこーしだけ、私のいる業界とも関わって来たが本格的にするのは初めてらしい。
    しばらく一緒に仕事してて
    「思ったより大変ですね。なんかニコニコしてるだけで良いかと思った」
    って言われた。
    その瞬間、目の前の新人がもう生理的にダメになったと同時に「世間だと所詮その程度なんだ」と思った。
    でも、せめて目の前で言わないで欲しかった。
    なんか、今までの事を全て否定された感じだった。

    引用元:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1530974606/
    228 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/07/10(火) 14:43:22 ID:f5/qD602.net
    資格が必要な職種で、新人を採用した
    俺が仕事を教えていて、ちょっと能力が足りないなと思うところが
    あって「あなたはこういう部分が弱いから補った方がいい、こういう
    やり方で訓練をするといいよ」と自分の経験からアドバイスした

    そしたら相手に『国家資格に合格してるんで。(能力はあります)
    それを否定するのは資格制度そのものを否定するという意味ですか?
    個人イジメでしょうか?いずれにせよパワハラだと思います」
    と逆ギレされてしまった

    資格を取得したのがスタート地点で、そこから実際の仕事でいろいろ
    覚えて成長していくもんだと思ってたんだが、これってパワハラなの?
    229 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/07/10(火) 14:47:13 ID:HxiKrqPY.net
    >あなたはこういう部分が弱いから補った方がいい

    アウト
    233 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/07/10(火) 15:25:52 ID:f5/qD602.net
    >>229
    この部分は言い方がダメだったか。
    パワハラとかにはよほど気をつけないといけないですね。

    >>230
    それって俺が管理や指導能力が足りないってことにならない?
    俺の言い方も悪いが、相手も悪い部分あるんかね
    他の会社は3社くらい1年で辞めてる経歴だったな

    >>231
    資格はあるので最低レベルには達してる
    うちの社長が10とすれば、他社員が6~7、その新人が2くらい
    入社後1年で教育して4くらいまで成長してくれたらなと思ってた。

    教えても教えても、基礎の部分を本質的に理解していないから
    覚えることができない(遅い)ようなパターンなんだよね
    230 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/07/10(火) 14:51:24 ID:qg/C9P//.net
    >>228
    その新人はアスペルガーの可能性があるね
    そうじゃなくても仕事が出来ないのにプライドだけ高くて仕事が出来ない
    馬鹿の見本だと思う
    屁理屈ばかり言って人の話を全く聞かなそう
    上司にその新人が問題がありそうな人物だと一応報告しておいた方がいいよ

    自分がこれこれこういう経緯でアドバイスしたら、
    『国家資格に合格してるんで。(能力はあります)
    それを否定するのは資格制度そのものを否定するという意味ですか?
    個人イジメでしょうか?いずれにせよパワハラだと思います」
    と言われて困惑してる。と、その新人が言った事をそのまま上司に伝えた方がいいと思う。
    資格を持ってるのに中途採用されたということは、
    その新人は別の職場でも色々やらかしてクビになった問題がある人物の可能性が高い
    読めば読むほど、その新人の主張はおかしい。もう頭がおかしいとしか思えないレベル
    「この程度でイジメだのパワハラだの言われるならあの新人を指導する事は出来ないので別の人に変わって欲しい」
    と言ってみたらいいかも。
    もしもそれが可能で新しい人がついたら、多分誰がついてもその新人は屁理屈こねて反抗して
    問題を起こすと思う。
    231 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/07/10(火) 15:10:39 ID:MGxCcFOS.net
    >>228
    能力が足りないってのは業務として必要なレベルとして達してないということ?
    達してなければ資格の有無に関係なく、
    業務には必要である能力であることを説明しつつ訓練を指示すべき
    達してたら余計なお世話だからほっとけばいいよ
    232 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/07/10(火) 15:18:22 ID:31h0xaN2.net
    >>228
    受けた方がパワハラと感じればそうなるらしいね。
    でも新人でそんな事が言えるって有り得ないわ。それだけご立派なんだから一通りの事以外は教えなくていいと思うよ。
    上司や周りには「指導したらパワハラだと言われた」と根回し必須。
    234 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/07/10(火) 15:28:25 ID:uusLbYX8.net
    >>228
    >>230にほぼ同意
    そういう人だからこそ、キツい言葉や強い言い方は気をつけて
    自分が使えないと認めるくらいなら、相手をパワハラだとしたがるし
    パワハラかどうかという問題になった時に
    例え通常レベルであってもパワハラと言えなくもないという判定になったりする
    228vsそいつで感情的に対立するのではなく
    上司や同僚をできるだけ巻き込んで、そいつが使えないということを広めていく感じのほうがいいかと
    235 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/07/10(火) 15:47:31 ID:f5/qD602.net
    掛け算の九九の2x3=6は理解してなくても暗記はできるよね
    だけど理解してないから3x4ってなると即座に答えが出ない、そんな感じ

    理解させようと思って紙にりんごの絵を描いて教えてると
    「それよりもっとエクセルを活用すべきですよ」と切り返される。
    で冒頭の(問題)(パワハラ)発言に至る。

    >>234
    根回しして味方をつけた上で対処した方がいいということですね
    パワハラ問題を考えたら確かにそうか
    対立してるわけじゃないんだから、勢力争いもしたくないし
    ただもうちょっと覚える姿勢を持ってくれたらなと思うんだけど
    236 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/07/10(火) 15:54:29 ID:rU4t9kPg.net
    >>235
    その経歴でよく雇ったなぁ……
    237 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/07/10(火) 16:18:24 ID:MGxCcFOS.net
    >>235
    そういう奴は理詰めで会話していけば自然と崩れるよ
    だって基礎がないもん
    感情的にならずに、否定もせずに、淡々と事実のみで会話すれば大丈夫

    とことん叩きのめして現実見せてやりゃいい
    238 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/07/10(火) 16:41:34 ID:5FJG8YMY.net
    >>233
    >他の会社は3社くらい1年で辞めてる経歴だったな

    それだけでもう答え出てるだろw
    そいつとんでもなく使えない人材だからクビになったか
    周りの人間と上手く行かなくて仕事も出来無くてすぐに仕事辞めたんだよw
    短期間で転職繰り返す人間にまともな奴はいないよ
    239 :伝説の鬼女 ~修羅場・キチママ・生活まとめ~ 2018/07/10(火) 16:45:05 ID:5FJG8YMY.net
    >>235
    >対立してるわけじゃないんだから、勢力争いもしたくないし
    >ただもうちょっと覚える姿勢を持ってくれたらなと思うんだけど

    あなたはこの手の人物に接した経験が無いんだね
    この手の人物に何度か接触したか、あるいは長期間接した経験したならわかると思うが、
    こういう人物は何を言っても変わらないよ
    だから他の会社も1年ぐらいで辞めることになる
    とにかく何かあったら上司に報告、相談でその人物の問題を出来るだけたくさんの人と共有した方がいいと思う
    多分今までの会社でもボロが出まくって仕事が出来ない人間だと判明するのに1年ぐらいかかったんだろうな

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